"En tant que président de l'Union régionale CFTC Grand Est, je souhaite attirer l'attention sur un sujet qui nous concerne tous : le dialogue social et la protection de l'environnement.
Nous sommes tous conscients de la nécessité de protéger notre planète, mais souvent, nous oublions que cela ne peut être fait sans l'implication de tous les acteurs de la société, y compris les entreprises et les syndicats. En effet, les entreprises ont un rôle crucial à jouer pour réduire leur impact sur l'environnement, mais cela ne peut se faire sans une concertation étroite avec les salariés et leurs représentants, notamment les syndicats.
C'est pourquoi la CFTC Grand Est encourage un dialogue social fort et constructif entre les employeurs et les salariés, afin de mettre en place des politiques environnementales efficaces et durables. Nous croyons que la transition écologique ne peut se faire sans une approche concertée et responsable, qui implique tous les acteurs de la vie économique et sociale.
Nous sommes également conscients que cette transition peut entraîner des changements importants dans l'organisation du travail et des emplois. C'est pourquoi nous demandons que les salariés soient associés aux réflexions sur l'avenir de leur entreprise, afin de garantir la pérennité des emplois dans un contexte de transition écologique.
Enfin, nous appelons les pouvoirs publics à mettre en place des politiques ambitieuses pour accompagner les entreprises et les salariés dans cette transition. Cela peut passer par des incitations fiscales, des aides à la formation, ou encore des plans d'investissement pour la transition écologique.
La CFTC Grand Est est convaincue que le dialogue social est la clé pour réussir la transition écologique de notre société. Nous appelons donc tous les acteurs économiques et sociaux à s'engager dans cette voie pour préserver notre planète et garantir un avenir durable à nos enfants."Alain KAUFFMANN,
Président UR CFTC Grand Est.