La loi du 25 juin 2026 permet désormais à l'employeur de faire réaliser une contre-visite médicale pendant un arrêt maladie et, si elle conclut à un arrêt injustifié, de suspendre le maintien de salaire. Une protection qui existait depuis plus d'un siècle en Alsace-Moselle disparaît — sans concertation des organisations syndicales.
🤝 Unie dans les trois départements — Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle — la CFTC reste vigilante et poursuit son action pour faire entendre la voix des salariés et défendre le droit local.
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