L'événement était centré sur la conférence d'Amélie Harter, vice-championne du monde, triathlète longue distance et professeure des écoles, qui a fait le parallèle entre l'expérience du triathlon de haut niveau (notamment l'Embrunman, l'une des courses les plus exigeantes au monde) et l'engagement syndical.
La métaphore s'articulait autour des quatre temps du triathlon :
- 🏊♀️ La natation — Se lancer dans l'inconnu, trouver sa place, gagner en confiance (comme les débuts dans un mandat syndical)
- 🚴♀️ Le vélo — Structurer son action, tenir la ligne face à la pression et aux doutes
- 🏃♀️ La course à pied — Puiser dans ses valeurs quand les ressources s'épuisent
- 💆♀️ La récupération — Savoir se préserver pour durer et continuer à représenter
Le fil directeur était que les qualités forgées dans le sport de haute intensité — endurance, persévérance, force mentale, sens du collectif — sont exactement celles qui font un bon représentant du personnel ou délégué syndical.
L'événement comprenait également un temps d'échanges et de témoignages des participantes sur leur propre parcours, ainsi qu'un pot de clôture convivial.